小区正在招保安。黄嵩 摄

　　新闻提示

　　《劳动合同法》实施在即，位于广州市白云区西槎路的泽德花园的物业管理公司欲与27名工作多年的保安签订劳动合同，合同除约定月薪780元外，没有其他保障条款，招致保安们不满。昨天，这些保安集体罢工。

　　本报讯（记者练情情）连续加班，勇抓小偷，月薪却只有780元？昨日，泽德花园的27名保安拒签合同，称“有了合同，更没保障”，集体罢工，这让泽德花园的6000多户业主忧心忡忡。

　　保安：物价上涨工资反降

　　泽德花园为广州市早年解困房，共有60幢，多为9层建筑，其中两幢为高层。昨日，记者在泽德花园门口见到了20多名保安，他们年龄均为二三十岁，大部分操着外省口音。据记者了解，保安的这次罢工行动源起物业公司上周三欲与他们签的一份劳动合同，而在此前，这些保安都从未与物业公司签过合同。

　　保安小文气愤地拿出他们所在的广州市房地产同德物业发展公司让他们签的劳动合同的样本给记者看：共为6页的劳动合同，仅规定了1年的劳动期限和780元的月薪，以及8小时的工时制度，其他项目为空白。不仅如此，他们还经常加班，有些人甚至连续工作24小时。记者在保安值班情况登记本上看到，被保安们称为“铁人”的37岁保安蒙廷林，12月份前半个月已经加了9次班，每次8个小时。蒙廷林说：“每8小时33元，跟平时的工资一样。”

　　保安班长之一的王小文告诉记者，他们一共27人，分为早中晚三个班，每6个人一班，月薪为990元，遇到业主失窃事件，每人还要扣80元。在高层上班的保安则是12小时一班，每月工资为1123元，都不包括食住，也没有其他任何福利。“我们经常抓小偷，很危险。本来待遇就已经很差了，现在签了合同待遇更差。再加上物价上涨，我们都快生存不下去了。”王小文说。

　　物管：签合同为保障员工利益

　　随后保安陪同记者来到同德物业发展公司，该公司的办公室主任王先生接待了记者，他说，由于2008年马上要实施《劳动合同法》，公司为了保障员工的利益，所以才提出统一签订合同。

　　对于780元的月薪，王先生称符合广州市的最低工资标准。但当记者问及有没有按照劳动法给员工买保险以及按照加班双倍工资的规定支付工资时，王先生称已为部分员工买了工伤保险，但对加班的工资并不清楚。

　　记者见到，大部分只有小学文化的保安拿出用笔写的一份“合同条件”与王先生交涉。该“合同条件”要求，按每周5天工作日，每天8小时以外的工作时间计算加班时间，节假日的加班费、社保、医保、奖金、扣费规定等必须在合同内详细列明，并按照劳动法的有关规定执行。王先生称这个“合同条件”需待他们研究后才能决定。

　　王先生告诉记者，他们小区的物业管理费连续7年都没有涨过。由于公司运作困难，保安工资低，流动性也非常大，仅半年走了七八十名保安。

　　业委会：小区不能没保安

　　泽德小区共有6000多户。业主杨先生说，他们小区的治安向来不错，保安也很尽责。另一业主张先生说：“我们楼的保安很辛苦，要连续工作12小时，但他们还是比较尽责的。不过，有时候看到保安隔三差五地换人，心里也觉得不踏实，毕竟老保安会比较熟悉情况。”

　　泽德花园业委会委员何宝誉表示“不支持也不反对”，称对保安的工作表示满意，“保安罢工，属于物管公司内部的事情”。业委会副主任胡毅英说，业委会将要求物管公司尽快解决保安罢工问题。

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